| |
¿Por qué medicina del trabajo?
- Buena opción como segunda especialidad complementaria
a una ya realizada.
- Desarrollo de programas de prevención en enfermedades
laborales.
- Ver causa-efecto.
- Interés por patología profesional, accidentes
laborales y prevención de ello.
PROS
- Conocimiento de enfermedades profesionales.
- Trabajo en equipo.
- Contacto con pacientes en su ámbito laboral.
- Cuidado de trabajadores que desarrollan tareas peligrosas.
- Programas de educación de salud.
CONTRAS
- Trabajo fundamentalmente extrahospitalario.
- Poco contacto con otros especialistas.
- Dificultad de iniciar, conseguir financiación
para desarrollo de proyectos ambiciosos.
- Dificultades en las relaciones laborales entre empresarios
y trabajadores.
- Trabajadores "oportunistas, rentistas".
Día de un médico del trabajo
Dependiendo del área en el que se desarrolle su trabajo se distingue:
- Administrativos los cuales no tienen contacto con los
pacientes.
Se dedican al control de calidad de empresas y a la revisión
de incapacidades laborales y compensaciones económicas a trabajadores.
- Médicos de empresa con horario laboral dependiente
de la empresa para la que trabaja. Atienden consultas telefónicas
y realizan revisiones al personal de la empresa.
- Área clínica en la que el médico
se dedica al trato de los enfermos; enfermedades de los trabajadores
y accidentes laborales. Desarrollo de programas de prevención
de riesgos.
Aptitudes
y perfil
- Gusto por el trabajo administrativo.
- Fluidez de palabra, facilidad para la comunicación
verbal.
- Conocimientos en seguridad laboral, prevención
de riesgos, epidemiología y estadística.
|
|